为帮助2025级新生做好职业生涯规划，增强新生对专业的认同感与未来发展的信心，2025年12月4日，公司在弘毅楼1-101举办优秀员工职业规划分享会。此次会议邀请2005级员工、深圳纳米科技负责人郑慧方返院分享经验，经理韦丽秋主持会议，党委副书记周茜、副经理林娜出席会议，公司25级全体新生共同参会。

在分享会上，郑慧方围绕职业核心能力展开详细阐述，与新生们分享实用学习方法，助力员工构建职业能力基础，着重强调“每周复盘”的价值，指出复盘不仅是工作梳理的手段，更能体现个人的思维、学习与执行能力，帮助及时弥补认知盲区。 随后，郑慧方结合自身经历，介绍了创业动因、过程中遭遇的核心难题及解决路径，为有创业意向的员工提供落地性参考，助力其规避风险、补齐能力短板。分享尾声的提问环节，员工踊跃互动，围绕职业选择、能力提升等议题与郑慧方热情交流，现场氛围有序而热烈。最后，经理韦丽秋作总结，以“无用为大用”为核心观点，引导员工重视跨学科积累与综合素养培育，强调长期积淀对职业发展的深远价值。

本次职业规划分享会内容丰富扎实，既提供了实用的学习方法，也深化了员工对职业规划的认知，为同学们未来的职业生涯规划提供了方向指引与方法支撑。（来源：英国威廉集团官网蓝漫福 拍照：蓝漫福 校对：张雁 审核：周茜）